emrooz

با عرض سلام و ادب و تبریک ولادت با سعادت امام موسی کاظم علیه السلام
به دلیل سوالات متعدد همکاران محترم پیرامون عدم پذیرش دادخواستهای طرح طبقه بندی مشاغل از سوی ادارات کار استانها نامه زیر تقدیم می گردد:

به نام خدا
بادرود و صلوات بر پیامبر خاتم ص و خاندان مطهرش.
عرض و سلام وادب محضر همکاران ارجمند و خوانندگان عزیز
وتسلیت ایام سوگواری امام حسین علیه السلام.
همانطور که مستحضر هستید کما فی السابق شرکت مخابرات ایران در صدد می باشد از تمکین به قانون و ساماندهی قشر کارکنان مراکز مخابرات روستایی خودداری نماید وبا ترفند های جدید و دستورالعمل های کاری نامتعارف و بداخلاقیهای مشهود و ناجوانمردانه اذهان مسؤولین محترم را مرددنمایدتا بدینوسیله این کارگران را از حقوق قانونی شان محروم دارد.
به همین سبب ما (کانون انجمنها و نمایندگان استانها و شورای هماهنگی) وظیفه می دانیم با ترفندهای به روز مخابرات برای صیانت از حقوق خود و کل مجموعه پویا باشیم و اقدامات لازم را انجام دهیم لذاشایسته است فرد فرد شما همکا ران ازنکات مهم از قبیل مشروح پیگیریها و توصیه های مؤکد مطلع باشید وخدای ناخواسته سرگرم مباحث حاشیه ای و جدالهای بی محتوی که خواسته مخابرات است نشوید .
از انجا که شرکت مخابرات در مقابله نابرابر با این کارگران مستأصل شده است اخیرا با ورود به دیوان عدالت ادار ی و مطرح نمودن اکاذیب وبا ترفندهای حقوقی طرح شکایتهای متشابه در شعبات متعدد دیوان را در دستور کار خود قرار داده و تلاش می نماید تا مفری برای فرار از قانون پیدا کند .به اطلاع می رسانیم ما نمایندگان به محض مطلع شدن پیگیریهای لازم را اغاز نمودیم .
اولا در این سفر اخیر با مر اجعه به وزارت کار بصورت رسمی مطلع شدیم مخابرات دستور توقف اجرای نامه ۱۴۱۷۲۸ان وزارت را از شعبه 62دیوان گرفته که بعد از مذاکرات لازم باحوزه محترم روابط کار وزارت به شعبه مذکور در دیوان مراجعه و اعتراضات شفاهی و کتبی را به قاضی شعبه ارایه نمودیم جهت ارامش خاطر اعلان می نماییم هیچ اتفاق مهمی که مخابرات بتواند چالش ایجاد نماید رخ نداده است و کماکان بایستی خواسته مخابرات در هیأت عمومی و یادر کارگروه تخصصی دیوان مورد بحث وبررسی قرار گیرد ضمن آنکه قبلا در ۱۴فروردین ۹۶خواسته مخابرات مبنی بر توقف موقت از طرف شعبه 37مردود و رد گردیده است لازم به توضیح است مخابرات با درج نادرست شماره نامه وزارت کار در دو دادخواست مطرح شده در دیوان توانسته تقاضای قبلی رابه شعبه دیگر ارجاع دهد که این امری متناقض با قانون و دور زدن قوه قضاییه می باشدکه این امر مورد پیگیری قرار گرفت.
تاکید می نماییم مستند به ماده۸۳و نظرمشورتی مجلس وطبیعت کار کارگزاران و نامه های متعدد جدااز نامه ۱۴۱۷۲۸انعقاد هر گونه قرارداد موقت و جاهت قانونی نداشته و قطعا این کارگران کارکنان دایمی شرکت مخابرات هستند و با همین ادله ها در هیأتهای ادارات کار می توان در خواست انعقاد قرار داد دایم را مطرح نمود.نتیجه می گیریم توقف موقت نامه141728تزلزلی در کار ما ایجاد نخواهدکرد .واطمینان می دهیم پیگیریهای مجدانه تری را که لازمست بصورت محرز و حتی نامحسوس انجام داده وخواهیم داد که از بیان انها وشیوه عمل درفضای مجازی معذوریم.و مکاتبات و داد خواستهایی را نیز به مراجع ذی صلاح پیرامون اجرای قانون و احکام
صادره تسلیم داشته ایم که انشاالله نتیجه خواهد داد.
ثانیا دربحث طرح طبقه بندی مشاغل که مخابرات اقدام به چالشهای جدید نموده توانستیم راهکارها و دستورالعمل های راهگشا از مسؤولین ذی صلاح دریافت نماییم که برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به زودی به محضرتان ارایه خواهیم نمود.لذاازاین جهت نیز هیچ جای نگرانی وجودندارد.
ثالثا تأکید میداریم فرد فرد شما همکاران ذینفع و انجمن ها و کانون می توانند همچون سری قبل (شعبه 37)درشعبه ۶۲دیوان نیزبه عنوان شخص ثالث وارد شده و نسبت به صدور توقف موقت ان شعبه اعتر اض خودرا اعلان دارید. از انجاکه در صدور این موضوع تعارض صورت گرفته و قطعا بایستی موضوع در هیأت عمومی بررسی گردد و شعبات بدوی صلاحیت رسیدگی به این مهم را نداشته و ندارند وبه همین سبب طبق قانون فقط وزارت تعاون و کار می تواند در هیأت عمومی به عنوان شخص ثالث از موضوع دفاع نماید و شایسته است همکاران در بحث دیوان هیات عمومی دست به دست هم دهند و با ارایه مدارک و مستندات در کنار مدافع همیشگی کار گران (وزارت تعاون ,کار ورفاه اجتماعی)در این امر حیاتی یار و همراه باشند ونگذاریم کارفرمای قانون گریز از طریق روابط و لاوی گری حقو قمان را ضایع نماید.
رابعا از انجا که احکام صادره انعقادقرارداد دایم به دلیل تغییر اقامتگاه شرکت مخابرات از استانهابه پایتخت (مکرجدید مخابرات) نیابت به دادگستری تهران ارسال شده بود پیگیری لازم از اداره حقوقی مخابرات انجام پذیرفت و بحث و مجادله هایی در این مسیر به وجود امد که بالاخره ان حوزه مجاب شد پاسخ دادگستری تهران را بدهد ناگفته نماند حقوقی مخابرات کما فی السابق دستور موقت شعبه دیوان را فرافکنی و برای سوءاستفاده در دستور کارشان قرار داده بود که برخوردهای قانو نی لازم با این عمل ناپستد انجام پذیرفت
.مخلص کلام اینکه پیگیری روزهای اخیر در مبادی مختلف مثبت و مقبول و مفید واقع گردیده و خواهد شد که مختصری از آن را به اطلاع رساندیم .
در پایان از همه همکاران محترم سطح کشورکه با دعایشان در این روزهای سوگواری سید الشهدا و یاران باو فایش ما را با وفای به عهد یاری می نمایند و به ویژه نمایندگان فعال کشوری ودوستانی که در سفر همراه بودند کمال تقدیر و تشکر وبرای همگی آرزوی سلامتی داریم.
بااحترام کانون.

گروه اقتصادی / حوزه ارتباطات و فن آوری اطلاعات۱۳۹۶/۰۷/۱۱ :: ۱۳:۱۴ اعتراض کارگزاران روستایی به مفاد قرارداد کارگری مخابرات
برخی کارگزاران مخابرات روستایی با اعتراض به قرارداد کارگری مخابرات با کارگزاران، بندهای مورد اعتراض را تشریح کردند.
به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس، کانون انجمن های صنفی کارگری مراکز مخابرات خراسان رضوی در اعتراض به قرارداد کارگری شرکت مخابرات ایران با کارگزاران روستایی نامه‌ای خطاب به رسول سرائیان مدیر عامل شرکت مخابرات ایران نوشته شده است.

در این نامه آمده:

به استحضار می رساند در سایت رسمی شرکت مخابرات ایران در خصوص تجمع کارگزاران مخابرات روستائی در دو روز متوالی 19 و20 شهریور سال 96 در محل ساختمان این شرکت در خیابان سردار جنگل مطالبی تحت عنوان "توضیحات شرکت مخابرات ایران در مورد تجمع کارگزاران روستائی/قرارداد کارگزاران روستائی به تائید وزارت تعاون کار و مجلس شورای اسلامی رسیده است" از طرف روابط عمومی این شرکت درج و اعلام شده که آماده انعقاد قرارداد براساس قانون با آن عده از کارگزاران روستایی مشمول که تاکنون از امضاء قرارداد خودداری کرده اند هستند که این مطالب را اگر نگوییم کذب است حداقل با موازین قانونی همخوانی ندارد.

1-تجمع هدفمندی که تعدادی از کارگران مخابرات روستائی آن را به صورت خود جوش برگزار کردند دلالت بر آن دارد که قانون الحاق ماده 83 برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) برای کارگزاران مخابرات روستائی رعایت نشده است و قانون گریزی مخابرات در روستاها به شدت انجام شده و دور از نظارت دولت زندگی و معیشت کارگران مخابرات روستائی را مورد تهدید قرارداده است و کارگران مخابرات روستائی برای آنکه وضعیت اسفناک زندگی و معیشت خود را به گوش مدیران مخابرات برسانند به ناچار در محل دفتر شرکت اقدام به تجمع و اعتراض کرده‌اند.

2- متاسفانه کارنامه شرکت مخابرات در عدم رعایت حقوق کارگران و کارمندان شهره است. روزی نیست که در گوشه ای از سطح کشور تجمعی مرتبط با شرکت مخابرات انجام نگرفته باشد و یا اینکه جلسه ای درباره حل مشکلات کارگران در استانی برگزار نشده باشد. کارگران مخابرات روستائی مشغول به کار و کارگران مخابرات روستائی که بدون هیچگونه تسویه حساب از شرکت مخابرات منفک شده اند درحال حاضر حقوق آنها پایمال شده است. کارگران شاغل در پیمانکاری ها و کارگران شاغل رسمی و...همه این نیروها دارای مشکل هستند. حتی توجه به موارد درج شده در همین سایت گویای اثبات این ادعا است.

3-در باره نقش کمیسیون صنایع و معادن در تهیه و تدوین قرارداد فعلی مطالبی نگاشته شده است که کاملا با واقعیت تناقض دارد. در ابتدا مراحل و مواردی در تصویب قانون وجود دارد که طبعا پای کمیسیون های مجلس به میان می آید تا تصمیمات را پخته کرده و برای مصوبه شدن به صحن مجلس ببرند که کمیسیون محترم صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی این زحمت را متحمل شده و حاصل آن دو مصوبه "بند62 از ردیف 86 قانون بودجه سال92 "و "بند 83 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) است. البته در فواصل دو مصوبه مدیران منطقه ای شرکت مخابرات ایران چه تعداد از کارگران مخابرات روستائی را دور از چشم اعضای کمیسیون اخراج کردند و چه اقداماتی مبنی بر بستن در ها و وادار کردن کارگران به انعقاد قرارداد تحمیلی با شرکت های واسطه ای و پیمانکاری انجام دادند. اما بعد از اجرا همانطور که در مصوبه مذکور اعلام شده وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی، ملزم به رفع مشکلات اجرای این مصوبه ها شدند. هر گونه قرارداد منعقده بین کارگران مخابرات روستائی و شرکت مخابرات ایران بر اساس ساز و کار اعلام شده در فصل دوم قانون کار باید انجام بگیرد و بعد از مصوبه های مذکور این قانون کار و آیین نامه های اجرائی آن است که باید هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما را بر اساس ماده 157 قانون کار حل و فصل کنند. با حفظ احترام برای اعضای کمیسیون های مجلس این سوال مطرح است که چرا شرکت مخابرات به دستورالعمل های وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی توجه نداشته و آن را رعایت نمی کند؟

در قرارداد کارگری تهیه شده توسط شرکت مخابرات ایران این اشکالات اساسی دیده می شود. گذشته از نقد آن که وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی آن را اعلام کرده مشکلات عمده در تهیه این قرارداد به شرح زیر است:

1- این قرارداد چه به صورت فردی و چه به صورت گروهی و چه به صورت نظارتی مورد توافق و تایید کارگزاران انجمن های صنفی و تشکلات قانونی کارگزاران و ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ها قرار نگرفته است. شرکت مخابرات ایران نه قرارداد ممهور به مهر وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را دارد و نه تایید کتبی آن را و بر عکس وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در نامه های شماره 37706 مو

رخ 4/3/1392 و81859 مورخ4/5/96 این قراردادها را تائید نکرده است .حالا چرا یک شرکت بزرگ مثل مخابرات ایران تمایل به انتشار این اطلاعات کذب دارد که این قرارداد مورد تائید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است جای سوال است. یا عنوان می کند این قرارداد مورد تائید کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی است که دانسته یا ندانسته سطح کار کمیسیون مجلس را در حد یک تنظیم کننده قرارداد کاهش می دهد که جای بسی تاسف دارد.

2- در مصوبه های قانونی عبارت "استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار است." در قانون اول: استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران،‌ پیمانکاران و کارگزاران روستایی تا زمان بازنشستگی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار " در قانون دوم نیز وجود دارد ضوابط و مقررات قانون کار در مورد قرارداد در ماده 10 قانون کار شرح داده شده است. یکی از شرایط انعقاد قرارداد تعیین زمان شروع و پایان قرارداد است. شرکت مخابرات ایران برای تعیین مدت قرارداد با کسی توافق نکرده (بدون رضایت طرف دیگر این اقدام را انجام داده است) و تعیین زمان یکسال برای قرارداد اقدام خودسرانه بوده است.

3-از شرکت مخابرات ایران باید سوال کرد چرا بند ب ماده 21 قانون کار را رعایت نمی کند و از آن فرار می کند استمرار بیمه و قرارداد مستقیم تا زمان بازنشستگی یعنی رعایت بند ب ماده 21 قانون کار که گفته شده قرارداد به یکی از طرق زیر خاتمه می یابد. (ب- بازنشستگی کارگر) قید"درج یکسال " در متن قانون وجود ندارد.

4-در توضیح بند سه مرقومه فوق کارگزاران هم اعتقاد دارند که باید "به متن قانون نه یک کلمه اضافه کرد و نه کم کرد". قانون در مجلس به تصویب رسیده و نحوه اجرا توسط وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی تعیین می شود. حال این سوال مطرح است که چرا به متن قانون دست بردید و آن را سالانه (به مدت یک سال) کرده و در پایان هر سال یک ماه حق سنوات به حساب کارگزاران واریز کرده (بدون نظر و آگاهی وی) و مواد 21 و 24 و 25 قانون کار را نقض کرده اید؟ با زور کارگر را به شرکت های واسطه ای منتقل کرده و از زمان اجرای قانون وظایف کارگزار را چند برابر کرده و اصول ایمنی را در شرایط محیط کار رعایت نکرده و برای انجام کار ابزار کار و ابزار ایمنی در اختیار کارگر قرار ندادید؟ چرا استمرار خدمت به دائم را قبول ندارید اما استمرار خدمت به قرارداد یکساله را قبول دارید؟ کلمه "دائم و استمرار" تفسیر کارگزار از قانون نیست بلکه تفسیر قانون گذار و مجریان قانون است.

5-در بند چهار مرقومه روابط عمومی شرکت مخابرات ایران اعلام شده که علی رغم ایجاد فن آوری های جدید و وجود دفاتر کم ظرفیت و وجود عدم بهره وری در این دفاتر با این وجود این نیرو ها را حفظ و حقوقی برابر با کارکنان رسمی به آنها پرداخته شده است. اما این کارگزاران بیش از سی سال بعضا سابقه خدمت دارند و اگر کمک نماینده های مجلس نبود با عدم واریز حق بیمه از طرف دولت معلوم نبود چه بر سر این نیرو ها می آمد. اگر امروز در مصوبه قانون کارگزاران ذکر می شود "استمرار بیمه و خدمت تا زمان بازنشستگی" اصلاح اقدامات خلاف قانونی است که در گذشته نسبت به این نیرو ها روا داشته شده است. در حالی که از مورخ 18/10/88 (زمان واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی تا مورخ 1/1/93 هنوز خیل عظیمی از کارگزاران بخاطر عدم واریز حق بیمه از جانب مخابرات بازنشسته نشده اند و سوابق آنها با وجود بیش از سی سال خدمت هنوز ناقص است.

6-در بند 5 توضیح روابط عمومی شرکت اعلام شده تمام حقوق و مزایای کارگران شرکت مخابرات پرداخت شده که در واقع حداقل دستمزد اعلامی شورای عالی کار حقوق دیگری به کارگران مخابرات روستائی پرداخته شده است. آن هم در حد دستمزد کارگر ساده خدمات عمومی. تعریف حقوق و دستمزد قانونی متفاوت است. در حالی که باید با مدرک تحصیلی برای جایگاه شغلی تصدی گری و مسئولیتی استخدام شوند اما حداقل دستمزد کارگر بی سواد و بی تجربه پرداخت می شود و در این باره اعلام می شود برابر شرح وظایف ابلاغی هم پای کارگران دائم حقوق و دستمزد پرداخت می شود. در بیشتر استان ها شرکت مخابرات حق بیمه از مورخ 18/10/88 لغایت سال 93 و بعضا 94 را پرداخت نکرده و به همین خاطر تعدادی از کارگران مخابرات روستائی از مزایای بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی بهره مند نشده اند. تعداد زیادی از کارگران وادار شده اند که با شرکت های واسطه ای قرارداد منعقد کنند و آنها را از حقوق قانونی خود محروم کرده اند. تعداد زیادی از کارگزاران را از مورخ 18/10/88 تا زمان تصویب اخراج کرده اند بدون آنکه به آنها مزایای پایان کار بپردازند؟

7-در پایان اعلام می کنیم کارمندان رسمی شرکت مخابرات انتظار دارند شرکت مخابرات ایران همانطور با ما رفتار کند که با سایر

کارمندان یا کارگران دائمی خود رفتار می کند. آماده انعقاد قرارداد هستیم اما قراردادی مطابق با مصوبه مجلس و نظر دستورالعمل های صادره مجریان قانون یا همان قراردادی که شرکت مخابرات با کارمندان رسمی خود منعقد می کند نه قراردادی که شرکت مخابرات بدون تائید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به صورت یک طرفه به کارگزار تحمیل می کند.

به نام خدا

باسپاس به درگاه ایزد منان و صلوات بر پیامبر خاتم ص و خاندان مطهرش

عرض سلام و ادب محضر همکاران ارجمند اعم از خواهران و برادران

همانطور که مستحضرید درماههای اخیر شرکت مخابرات ایران بصورت جدی اقدام به ادامه تمرد از قانون و قانون گریزی و متوسل شدن به مبادی غیر اخلاقی تلاش برای تهیه مفری جدید نموده و کماکان به جای اجرای قانون و ایجاد انگیزه برای کارگران مراکز مخابرات روستایی سعی داشته از اجرای قانون به طرق مختلف عدول نماید که بدیهی است این عملکرد قطعا خوشایند این قشر و حامیانشان(,مجلس ووزارت تعاون کار)قرارنگرفته بلکه پیگیری های نمایندگان این قشر در کنارهم باعث شده تانمایندگان مجلس ووزارت کارتحرکات و تذکرات لازم را در دستور کار خود قرار دهند لذا از انجا که رییس کمیته ارتباطا ت مجلس شورای اسلامی جناب اقای مهندس سبحانی فر نماینده محبوب و مردمی خراسان رضوی(سبزوار)درشهریور ماه در جمع اعضای کانون بعداز شکوه های فراوان این قشر از عملکرد مخابرات قول مساعد دادند تا در مهر ماه جلسه ای را در کمیسیون صنعت و معدن مجلس فراهم نمایند بنابراین در مورخه16مهر۹۶این مهم محقق گردید و بر حسب ادب اینجانب دبیر کانون به محض مطلع شدن به دستور هیأت مدیره کانون موضوع جلسه مذکوررا به اطلاع تمام نمایندگان استانها و انجمن ها رسانده و دعوت بعمل اوردم از انجا که همه عزیزان تلاشگر هدف را یکی دانسته صلاح بران دانستند تا رییس و دبیر کانون و مشاور محترم دراین جلسه شرکت نمایند که از این همصدایی و وحدت و درست اندیشی کمال تشکررا داریم

1همکاران ارجمند در ابتدا به وزارت تعاون و کار مراجعه نمودیم و مذکرات لازم را پیرامون این مهم با مسؤولین محترم داشتیم و تقاضا نمودیم تا در این کمیسیون شرکت نمایند و......

2,سپس به دیوان عدالت اداری مراجعه داشتیم و با توجه به اینکه در 14فروردین 96دادخواست دستور توقف موقت شرکت مخابرات خراسان رضوی باب بخشنامه141728درشعبه 37بدوی قدیم(50جدید)طی دادنامه۴۷رد و مردود اعلام گردیده بود و شرکت مخابرات با دامن زدن به راهکارهای غیر اخلاقی و نامتعارف خواسته واحد خودرا مجدد در شعبه۶۲مطرح نموده که متأسفانه قاضی شعبه۶۲بدون توجه به دادنامه صادره شعبه ۳۷ودراطلاع قراردادن وزارت کار و استعلام قانونی از وزارت کار عجولانه اقدام به دستور توقف موقت بخشنامه۱۴۱۷۲۸خواسته قبلی شرکت مخابرات نموده که این امری غیر قانونی می باشد و مبحث اعتبار امر مخدومه وارد است و منطبق بر قانون یک خواسته واحد در دو شعبه قابل رسیدگی نمی باشد که مجدانه کانون این موضوع را پیگیر شده است.اما به دلیل تعارض ارا در دوشعبه و عدم صلاحیت ابطال بخشنامه مذکور پرونده ها به هیأت عمومی ارسال گردیده است نکته قابل توجه این است که فرد فرد کارگران مخابرات روستایی و انجمن ها حق دارند و می توانند به عنوان ذینفع درقالب شخص ثالث در پرونده شعبه 62و50ورود نمایند که خوشبختانه کانون خراسان رضوی و هفت انجمن ان نسبت به پرونده مطرح شده در شعبه ۵۰دیوان عدالت اداری این مهم را اقدام نموده است و با فریاد دادرسی به دیوان عدالت اداری کشور اعلان داشته که این پرونده صاحب دارد و ذینفعان محروم روستایی که بالغ بر هشت هزارنفر می باشند دادخواهان این پرونده هستند تاکید می نماییم به عنوان شخص ثالث قطعا وارد شویدتا شرکت مخابرات از غفلت شما در دیوان سواستفاده ننماید باز هم تکرار می نماییم به استناد بیانات قضات دیوان و وزارت کار و مجلس و وکیل حقوقی کارگزاران دستور توقف موقت در ماهیت هیچ گونه تأثیری نداشته و نسبت به احکام صادره در مسیر اجرا برای اجرای حکم خلل و تزلزلی را ایجاد نمی نماید و هرگونه فرافکنی شرکت مخابرات نسبت به دستور موقت صادره و طرفدارانش جایگاه قانونی و ثبات نداشته و ندارد و هیچ گاه مانع اجرا ی ان نمبشود و حتی ادارات کار حق ندارند دادخواستهای کارگران مخابرات روستایی را قبول ننمایندو........

3بامراجعه به واحد حقوقی شرکت مخابرات پیرامون نیابتهای قضایی شهرستان تربت حیدریه مطلع شدیم باز هم شرکت مخابرات زیرکانه اقدام به پاسخی غیرقانونی مطرح نمودن همان دستور موقت دیوان را به دادگستری نموده که برای جلوگیری از اجرای حکم جایگاهی نداشته و نداردوبادریافت پاسخ مخابرات بالفور در اجرای احکام شهرستان ادامه اجرای احکام را پیش گرفتیم.

3درساعت۱۶کمیته ارتباطات مجلس در محل کمیسیون صنعت و معدن باریاست جناب اقای مهندس سبحانی فر و تعدادی از نمایندگان مجلس جناب دکتر محجوب و دکتر فرهنگی و سرکار خانم دکتر زرابادی و نماینده محترم شبستر ومعاون محترم وزارت ارتباطات جناب دکتر براری و مدیر عامل شرکت مخابرات ایران جناب اقای سرایانی و معاونین مربوطه ونمایندگان شما همکاران ازجمند قربانزاده و هوشمند(خراسان رضوی)آشوری و محمدی(قزوین)ومشاور محترم جناب مهندس رشیدی تشکیل شد

ازانجاکه دستور کار کمیته ارتباطات مجلس مبحث قرارداد و طرح طبقه بندی مشاغل کارگزاران و مبحث به کار گیری و طرح طبقه بندی همکاران tctبود ابتدا جناب اقای سبحانی فر و جناب اقای محجوب و دیگر نمایندگان حاضر متحدالقول برخوردها و عملکرد شرکت مخابرات ایران را با کارگزاران مغایر با مصوبه مجلس دانسته و قرارداد ارایه شده مخابرات را مردود اعلام نمودند که نماینده وزارت کار کما فی السابق این قرار داد را منطبق با مصوبه مجلس ندانست و موضوع طرح طبقه بندی مشاغل را جناب اقای محجوب رییس فراکسیون کارگری امری واجب الاجرا دانست و حقوق به حقه کارگران مخابرات روستایی اعلان داشت و صریحا تو صیه نمود تا این مهم محقق گردد و از طرف کارفرما مانع تراشی صورت نگیرد و باعث اذیت و ازار و تشویش این قشر نشوند و به جای انکه با مراجعه به دیوان عدالت اداری قصد دارند مانع اجرای طرح طبقه بندی و..........گردند به این کارگران و کارگران tctسامان دهند و شاخص های نامتعارف برای به کارگیری کارگران tctرا حذف نمایند چرا که مقرر بوده است تهیه و تنظیم قرارداد کارگزاران روستایی و شاخصهایtctو هرگونه تصمیم گیری به اطلاع نمایندگان(اعضای کمیته ارتباطات مجلس )رسانده شود که متأسفانه این مهم دور از چشم نمایندگان صورت پذیرفته.

در امتداد صحبتهای جناب اقای محجوب نماینده وزارت کار نیز از حقوق قانونی این قشر حمایت نمود واز عملکرد شرکت مخابرات ابراز نارضایتی و شکوه نمود و از مجلس تقاضای حمایت از بخشنامه های صادره که مستند به قانون است در دیوان را نمودوسپس مدیران مخابرات مباحثی را مطرح نمودند که مورد قبول نمایندگان مجلس قرار نگرفت وسپس نمایندگان حاضر شما در جلسه بصورت اکمل مشکلات موجود و خواسته های به حقه و قانونی و پیشنهادهای منصفانه خودرا ابراز نمودند و نسبت به گفته های شرکت مخابرات پاسخهای مطلوب و مقبول ارایه داشتند و در شانزده ایتم ایراد ها و مشکلهای شرکت مخابرات را کتبا و شفاها تقدیم کمیته ارتباطات و حاضرین نمودند و بصورت رسمی از حمایتهای قاتونی وزارت کار ونمایندگان دلسوز مجلس تقدیر به عمل اوردند و خواهان تعیین تکلیف و نجات از سرگردانی این قشر را شدند .

در پایان رییس جلسه جناب اقای سبحانی فر با تو صیه های مدبرانه و منصفانه از مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران خواستند تا مشکلات کارگزاران و کار گران tctرا حداکثر تا مدت یکماه مرتفع نمایند و در جلسه ای مجدد باحضور همین اعضا به موضوع خاتمه دهد

قابل ذکراست که.

بعداز مشکلات عمومی همکاران مواردی نیز به تفکیک وبصورت ویژه مطرح و تقاضای رسیدگی گردید که بشرح زیر می باشند：

۱اخراج همکاران سمنان و شاهرود و برگشت به کار آنان

2واریز بیمه همکاران کرمان به مدت سه سال که تاکنون مخابرات اقدام ننمود

3بلاتکلیفی همکاران ۸۸به بعد که دارای ارای قطعی و لازم الاجرای هیاتهای ادارات کار هستند

4موضوع واریز حقوق و بیمه معوقه همکاران قزوین

5مجبور ننمودن همکاران به امضای قرارداد معیوب موقت حال حاضر

. درپایان جا دارد از مجموعه محترم خانه ملت و نمایندگان حاضردر جلسه ：سبحانی فر ؛محجوب ؛فرهنگی ؛زر ابادی .... و جناب براری وزارت ارتباطات و جناب قبادی وزارت کار ونمایندگان کارگزاران به ویژه مشاور محترم جناب رشیدی کمال تشکررا داشته باشیم و ازحمایتهای نمایندگان محترم استانی و مسؤولین انجمن های صنفی نیز قدردانی می نماییم.

بااحترام کانون

با درود و صلوات بر پیامبر خاتم و خاندان مطهرش با عرض سلام و ادب و عرض تسلیت به مناسبت فرارسیدن ایام رحلت پیامبر خاتم حضرت محمد مصطفی (ص) و امام حسن مجتبی (ع) و امام رضا (ع) و تسلیت به محضر هموطنان و همکاران عزیز در استانهای زلزله زده

همانطور که مستحضرید پیگیری های لازم جهت رفع مشکلات موجود پیوسته از طرف کانون و فعالان و نمایندگان کشوری در قالب اندیشه ای واحد انجام گرفته و می گیرد . با توجه به اینکه شرکت مخابرات ایران از طریق دیوان بدنبال ایجاد چالش برای تضییع حقوق ما نموده است بدون فوت وقت پیگیری لازم در تهران را به اطلاع نمایندگان کشوری رسانده که همکاران با بررسی و مشورت بر این شده تا تعدادی از نمایندگان استانهای هرمزگان ، گیلان ، همدان و آذربایجان غربی با کانون همراه شوند و مجدانه امور را در تهران پیگیری نمایند . نخست خدمت شما عزیزان عرض می نماییم که توضیحات واضح پیگیری ها در فضای مجازی قطعا به ضرر ما خواهد بود چرا که آگاه شدن مخابرات از تمامی پیگیری های ما مانع تراشی هایی را بهمراه خواهد داشت بهمین سبب ما خلاصه ای از امور را خدمتتان عارض می شویم . طی دو روز گذشته توانستیم با مراجعه به دیوان از چالشهایی که مخابرات بابت ایجاد تعارض آرا و گرفتن دستور توقف موقت در شعبات ۶۲ و ۶۴ با اکاذیب مطرح شده ایجاد نموده بود آگاه شویم و در جهت شفاف سازی موضوع و ارائه قانون شفاف ماده ۸۳ به محضر رئیس دیوان عدالت و معاونین مرتبط و مسئولین شعبات مباحثی را مطرح نماییم که این ویژگی حضوری در شفاف سازی موضوع برای دیوان بسیار مثمر ثمر بود . متعاقب این عمل مفید توانستیم با حمایت تعدادی از نمایندگان مجلس که همیشه پشتیبان قشر ما بوده اند در کمیسیون قضایی مجلس حضور و ارائه لایحه ای را به محضر رئیس کمیسیون قضایی داشته باشیم که در این مسیر ریاست محترم کمیسیون قضایی ، ما (نمایندگان شما همکاران) را با رئیس دیوان و مسئولین مربوطه ، ارتباط داده و خواسته مورد نظر ما مورد قبول عزیزان دیوان قرار گرفته که در پی این ملاقات مجددا طی یک جلسه روند چگونگی صدور آرای تعارض دار به محضر معاون محترم دیوان رسانده شد . مخلَص کلام آنکه این جلسه نیز مفید واقع گردید .

موضوع دیگر ، امور مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل و جاافتادگان بیمه و بویژه همکاران بعد ۸۸ که با داشتن آرای صادره ادارات کار مشغول بکار هستند در مجلس شورای اسلامی با جناب آقای محجوب جلسه ای تشکیل گردید و در این جلسه تبادل نظری صورت گرفت و راهکارهای قانونی از طرف جناب آقای محجوب به نمایندگان کارگزاران حاضر در جلسه ارائه شد و همچون گذشته اعلام حمایت این حامی کارگر در مجلس برای ما محرز گردید .

همچنین با مراجعه به وزارت تعاون و کار مواردی از قبیل جاافتادگان در طرح تهیه شده و مشکلات موجود همکاران استانهای سمنان ، خراسان جنوبی ، لرستان و چهارمحال و بختیاری به محضر معاون روابط کار وزارت رسانده شد و ایشان نیز اقرار داشتند در خصوص موارد مطرح شده اقدامات قابل قبولی را انجام خواهند داد .

همانطور که میدانید دلیل اینکه ماوقع پیگیری را بصورت محدود و خلاصه و بعضا در لفافه نگاشته ایم ، بدلیل مبحث محرمانه بودن آن می باشد هرچند که شما همکاران باهوش متوجه توضیحات ما می شوید . در پایان از همه مسئولین دلسوز و نمایندگان محترم مجلس و همکارانی که ما را در این سفر همراهی کردند و عزیزانی که با تماسهای انرژی بخششان ما را پشتیبانی نمودند بویژه وکلای حقوقی و روابط کار آقایان دکتر گوهریان و مهندس رشیدی تشکر می نماییم و برای همکاران عزیزمان که در زلزله اخیر خسارتهای مالی و جانی دیده اند از خداوند منان سلامتی و صبر مسئلت داریم . ما جامعه کارگران مراکز مخابرات روستایی کشور ضمن ابراز همدردی و تاسف از واقعه اخیر به همکاران زلزله زده اعلام می داریم به هر شکل در خدمتشان و در کنارشان هستیم . حق یارتان خداوند نگهدارتان . در این روزهای پرفیض ما را از دعای خیرتان فراموش نفرمایید .

با تقدیم احترام ؛ کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات

جناب آقای قربانزاده دبیر محترم کانون انجمنهای صنفی مراکز مخابرات خراسان رضوی

با نهایت تاسف و تاثر درگذشت برادر بزرگوارتان را تسلیت عرض نموده برای آن سفر کرده مغفرت الهی و برای بازماندگان از خداوند متعال صبر و اجر آرزومندیم .

عید زیبای برائت از عدو دارد ربیع

عید میلاد دو دلدار نکو دارد ربیع

موسم سرمستی دلهای شیدا آمده

مصطفی با حضرت صادق به دنیا آمده

میلاد پیامبر اکرم (ص) و امام صادق (ع) مبارک باد

هوالباقی
زیر این گنبد مینایی چاره ای نیست جز شکیبایی
کار او چیدن و برچیدن کار ما مرگ یکدگر دیدن
خانواده محترم و معزز همکار و برادر ارجمند شادروان محمود میرزایی ؛ با نهایت تاسف و تاثر درگذشت نابهنگام و ناگهانی عزیزتان را به شما و فامیل وابسته از صمیم قلب تسلیت و تعزیت عرض نموده برای آن سفر کرده از خداوند متعال طلب مغفرت و علو درجات بهشتی و برای شما بازماندگان صبر جمیل و اجر جزیل مسئلت دارم .
با تقدیم احترام ؛ قربانزاده